Ст. 117 КЗпП виглядає як автоматична санкція - середній заробіток за весь час затримки. На практиці Верховний Суд визнав можливість зменшувати цей розмір, і саме навколо співмірності санкції зараз точиться більшість спорів. Нижче - позиції ВС із дослівними цитатами. П'ять запитів на добу відкриті без реєстрації.
«враховуючи зміст статті 117 КЗпП України, яка передбачає відповідальність власника за затримку розрахунку при звільненні, підставою для якої є факт порушення власником строків розрахунку при звільненні та вина власника»
«Відповідно до статті 117 КЗпП України підставою відповідальності власника за затримку розрахунку при звільненні є склад правопорушення, який включає два юридичних факти: порушення власником строку розрахунку при звільненні та вина власника.»
«Твердження скаржника про те, що постанова Сьомого апеляційного адміністративного суду від 26 квітня 2021 року у справі № 240/17432/20 виконана в повному обсязі 25 серпня 2021 року, а тому затримки виплати не відбулося, колегія суддів оцінює критично з тих підстав, що відповідальність за затримку розрахунку при звільне…»
Блок вище - знімок бази, зроблений під час складання сторінки: він потрібен, щоб позиції читалися пошуковими системами і без JavaScript. Живий запуск безкоштовний і не витрачає ваших п’яти запитів на добу.
Перелік довідковий і зібраний із норм, які найчастіше цитують самі позиції ВС за цим запитом. Він показує, у якому нормативному полі шукати, і не замінює перевірки редакції норми на дату спірних відносин.
Практика допускає зменшення розміру з урахуванням співмірності суми боргу і санкції. Це найважливіша зміна в категорії - і вона прив'язана до дати позиції.
Наявність спору щодо розміру виплат не є підставою не виплачувати безспірну частину у строк.
Для вимог про виплату належних сум діють свої правила строку - і їх плутають зі строком на оскарження звільнення.
Ст. 117 КЗпП України говорить про середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але Верховний Суд визнав за судом право зменшувати цей розмір: він має бути співмірним із самою невиплаченою сумою, а не перетворюватись на непропорційну санкцію. Суд зважає на розмір недоплати, тривалість і причини затримки та поведінку обох сторін, тож заявлена і присуджена суми розходяться часто.
У день звільнення, а якщо працівник не працював - не пізніше наступного дня після пред'явлення вимоги. Ст. 116 КЗпП.
Ні, це інша норма з іншим предметом доказування. Затримка розрахунку - ст. 117 КЗпП України, затримка видачі трудової книжки з вини роботодавця - ч. 4 ст. 235 КЗпП України, і там виплачується середній заробіток за час вимушеного прогулу. Дві вимоги можуть заявлятися в одному позові, але підстава кожної доводиться окремо.
Ні. Motyv шукає і звіряє матеріал: позиції, цитати, норми, посилання на первинні тексти.